管理五重奏

gu2012

【管理五重奏】1、手拉手。无论多么伟大，都需伙伴的协作配合。2、肩并肩。榜样力量无穷，并肩激励向上。3、面对面。制度是权力规范运行的有效约束和得力保障，运用得法。4、背靠背。勇于提出不同建议，对事不对人，对外扬长避短。5、心连心。领悟并诠释企业文化与制度，团结默契。